Témoignages de nos clients

Alexis GUIRLÉ

Directeur des opérations techniques

Nous sommes fiers de partager le témoignage du Groupe Izarralde, entreprise spécialisée en solutions numériques et télécoms de proximité, qui nous fait confiance depuis plus d’un an pour l’accompagner dans ses recrutements stratégiques.

Notre collaboration a permis au Groupe Izarralde, qui regroupe IzarLink et IzarHost, de renforcer ses équipes expertes en infrastructure et en services cloud, essentielles pour soutenir la transformation numérique de ses clients dans le Pays Basque et les territoires environnants. Grâce à l’expertise de nos consultants en recrutement IT, nous avons pu identifier des profils techniques de qualité, répondant parfaitement aux besoins de leurs services ingénierie, support et cloud.

Alexis Guirlé, Responsable Production des Services du Groupe Izarralde, témoigne de la valeur ajoutée de notre partenariat :

Seyos a su comprendre nos spécificités métiers et nos exigences techniques dès le départ. Leur réactivité et leur approche humaine ont grandement facilité notre processus de recrutement. Grâce à eux, nous avons pu intégrer des talents clés qui contribuent aujourd’hui à notre croissance.

Nous remercions sincèrement Alexis Guirlé et toute l’équipe du Groupe Izarralde pour leur confiance. Nous sommes ravis de pouvoir participer à leur succès et de contribuer à leurs ambitieux projets de développement au sein d’un secteur en pleine expansion.

David Meunier

CTO – Chief Technical Officer

Acteur clé de la logistique e-commerce, Boxtal, rachetée en mars 2021 par La Poste, 1er logisticien français, accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs envois grâce à une plateforme innovante de gestion des expéditions. Leader de la livraison multi-transporteurs, Boxtal simplifie l’expédition pour les e-commerçants, en leur offrant un accès à un large réseau de transporteurs, des tarifs négociés et une gestion centralisée.

Depuis plus de trois ans, nous accompagnons Boxtal dans leur recrutement stratégique, contribuant ainsi à leur croissance et à leur succès continu. En intégrant des talents clés tels que des Développeurs Java, des Customer Success Managers E-Commerce ou encore des Techniciens Infrastructure, nous les aidons à bâtir une équipe solide et performante, et nous sommes fiers de les soutenir dans cette dynamique.

Travailler avec Seyos, c’est allier gain de temps et excellence. Leurs consultants se distinguent par leur expertise et leur capacité à cerner précisément nos attentes techniques. Chaque profil proposé est soigneusement sélectionné, nous permettant d’intégrer des talents qui s’inscrivent durablement dans notre équipe. Une approche précieuse et incontournable !

Nous remercions sincèrement David Meunier, Carole Delage et Amaury Monceau pour leur confiance et leur témoignage élogieux. C’est un privilège de collaborer avec une entreprise française aussi innovante et dynamique.

Christine COUPÉ & Sophie TRIPOTEAU

Responsable Recrutement

Acteur reconnu dans la transformation digitale, Klee Group nous fait confiance pour l’accompagner dans ses recrutements stratégiques, avec un objectif ambitieux : recruter plus de 150 collaborateurs par an.

Klee Group fait face à un marché concurrentiel et à une forte pénurie de profils techniques. Grâce à l’expertise de nos consultants en recrutement IT, nous avons pu identifier et intégrer des ingénieurs full-stack, des Lead Developers ou encore des spécialistes Drupal, répondant aux exigences élevées de leurs équipes, tant sur le plan technique qu’humain. Nos consultants ont su comprendre les spécificités de leurs métiers et les attentes en matière de compétences, facilitant ainsi l’intégration de talents clés au sein du groupe Klee.

Seyos est un partenaire essentiel à notre croissance. Leur compréhension fine de nos besoins, leur approche personnalisée et leur transparence nous permettent d’avancer efficacement dans notre stratégie de recrutement. Pour nous, c’est une aide précieuse.
Sans Seyos, on ne pourrait pas avancer autant sur le volume de recrutement que l’on a. C’est une collaboration obligatoire !

Nous remercions sincèrement Christine Coupé et Sophie Tripoteau, ainsi que toutes les équipes de Klee Group pour leur confiance. Nous sommes ravis de contribuer à leur développement et de poursuivre cette collaboration fructueuse pour répondre aux défis d’un secteur en constante évolution.

Jean-Philippe Emeriau

CEO & Fondateur

Immodvisor, éditeur d’une solution unique de recueil et de diffusion d’avis clients certifiés AFNOR, permet aux professionnels de l’immobilier et de l’habitat d’optimiser leur e-réputation et leur visibilité en ligne. Face à une croissance rapide et à des projets de structuration technique ambitieux, l’entreprise a dû relever un défi de taille : constituer une équipe technique et produit performante dans un marché où la concurrence pour attirer les talents IT est forte. Grâce à notre expertise en recrutement IT, nous avons accompagné Immodvisor dans l’identification et l’intégration de profils clés tels que des développeurs full-stack Symfony/Javascript, des Product Owners et des Engineering Managers, répondant parfaitement aux besoins spécifiques de leurs équipes.

« Nantes est une ville dynamique et attractive, mais recruter des talents tech y est un véritable challenge. Seyos a su comprendre nos enjeux, répondre à nos problématiques et nous aider à constituer une équipe technique solide. Ils ont recruté des développeurs, des Product Owners et même notre Chief Technical Officer. Grâce à eux, nous avons aujourd’hui une équipe performante, parfaitement intégrée et alignée avec nos ambitions de croissance. L’approche humaine et la qualité des recrutements font toute la différence. »

Nous remercions sincèrement Jean-Philippe Emeriau et toute l’équipe d’Immodvisor pour leur confiance. Nous sommes ravis de contribuer à leur développement et impatients de poursuivre cette collaboration fructueuse pour accompagner leurs projets d’innovation et d’expansion.

Mathilde Collas

Responsable Ressources Humaines

Nous sommes fiers de partager le témoignage de Darva, acteur incontournable dans le secteur de la gestion des sinistres et des métiers de l’assurance, qui nous fait confiance depuis 2019 pour l’accompagner dans ses recrutements stratégiques.

Grâce à notre expertise en recrutement IT, nous avons pu identifier des profils clés pour Darva, répondant aux besoins spécifiques de leurs équipes techniques. Nos consultants ont su comprendre leurs enjeux et leur environnement technique, facilitant ainsi l’intégration de nouveaux talents dans les équipes de développement, Product Owners et testeurs.

Mathilde Collas, Responsable Ressources Humaines chez Darva, témoigne de la valeur ajoutée de notre partenariat :

On est vraiment sur une recherche sur-mesure, une approche qui est adaptée à l’entreprise et à l’interlocuteur. Le cabinet comprend la demande et il comprend aussi là où est la difficulté sur cette recherche.

Nous remercions sincèrement Mathilde Collaset toute l’équipe de Darva pour leur confiance. Nous sommes ravis de contribuer à leur développement et de les accompagner dans leurs projets de refonte et d’innovation.