Type de poste : Temps plein
Type de contrat : CDI
Localisation géographique : Paris – 9ème arrondissement / 75 – Paris

Description de l’entreprise

Notre client est un éditeur français, crée en 2008 et composé aujourd’hui de 250 salariés qui fournit des solutions de recrutement aux entreprises et établissements d’enseignement supérieur dans le but de recruter leurs jeunes talents.

Forte de son succès et avec près de 68 millions d’Euros levés ces 5 dernières années, cette entreprise recrute dans le cadre de son développement un(e) Product Designer.

– Localisation : Paris 9ème
– Rémunération : 40 000 – 50 000 Euros, selon expérience

Fusion d’un UX et d’un UI Designer, vous participez tant sur les phases stratégiques de conception que sur la production d’interfaces visuelles de haute qualité :

– Votre coeur de mission est de concevoir des produits exceptionnels, simples, intuitifs et mobiles
– Vous serez impliqué(e) dans tous les aspect du design et vous aurez un impact fort sur la stratégie produit
– Vous participez à définir la vision, les priorités au sein de votre squad en travaillant en interaction forte avec le Product Manager et les développeurs
– Vous pilotez toutes les étapes de la démarche Design allant de l’exploration à la mise en production et l’amélioration continue
– Vous produisez l’ensemble des livrables UX : personas, expérience map, user journey, wireframes, prototypes interactifs
– Vous produisez les maquettes UI en utilisant le design system.

Profil recherché :

Votre profil :

Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant d’une expérience de 3 à 5 années au sein de startup, ESN ou agence.
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 minimum) idéalement en design ou issu(e) d’autres domaines si votre parcours vous a permis d’acquérir les compétences requises.
Vous êtes un profil polyvalent 80% UX et 20% UI “Product Designer”.
Vous avez une grande capacité d’organisation.

Langues : Anglais et français nécessaire, la maîtrise de l’allemand serait fortement appréciée.

Un portfolio vous sera demandé pour les entretiens.

Les + :

– Partage de compétences (tech sharing, présentation de nouveaux outils, mentoring, accès à la formation, participation à des conférences)
– Télétravail 1-2 jours / semaine

Si cette opportunité vous correspond, alors envoyez sans plus attendre votre candidature à Sébastien Cabanez, Consultant en recrutement.

Présentation de Seyos :

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI.

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