Type de poste : Temps plein
Type de contrat : CDI
Localisation géographique : Paris – 9ème arrondissement / 75 – Paris

Description de l’entreprise

Notre client est un éditeur français, crée en 2008 et composé aujourd’hui de 250 salariés qui fournit des solutions de recrutement aux entreprises et établissements d’enseignement supérieur dans le but de recruter leurs jeunes talents.

Forte de son succès et avec près de 68 millions d’Euros levés ces 5 dernières années, cette entreprise recrute dans le cadre de son développement un(e) Lead product designer.

– Localisation : Paris 9ème,
– Rémunération : 60 000 – 70 000 Euros, selon profil.

Intégré(e) au sein de l’équipe Produit (Product Managers, UX/UI Designers, Data…), vous participez au design de l’expérience utilisateur des produits.

Vos missions pour ce poste seront :

– Participer à définir la vision, les priorités pour tous les projets en travaillant en interaction forte avec les Product Managers
– Piloter toutes les étapes de la démarche Design allant de l’exploration à la mise en production et l’amélioration continue : recherche utilisateur, idéation, parcours, prototypage, tests utilisateurs, suivi de production “pixel perfect”, lancement de produit, mesures et améliorations
– Collaborer au quotidien avec l’équipe de développement pour construire une expérience utilisateur à fort impact, cohérente et “pixel perfect” sur tous les supports
– Encadrer une petite équipe de designers, leur apporter soutien méthodologique et technique afin de les conduire vers l’excellence opérationnelle
– Diffuser la culture design au sein de l’entreprise et participer à l’élaboration du design system

Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant :

– D’un profil polyvalent 80% UX et 20% UI “Product Designer”
– De minimum 7 ans d’expérience avec un passage en startup (scale-up) ou entreprise product driven (GAFA, French tech…)
– D’une grande capacité d’organisation et savez prendre le recul nécessaire pour guider les équipes
– D’une grande capacité d’écoute et une volonté d’apprendre au quotidien
– D’une formation supérieure (Bac+5 minimum) idéalement en design ou issu d’autres domaines si votre parcours vous a permis d’acquérir les compétences requises

Langues : anglais et français nécessaire, maîtrise de l’allemand fortement appréciée.

Si cette opportunité vous correspond, alors envoyez sans plus attendre votre candidature à Sébastien Cabanez, Consultant en recrutement.

Présentation de Seyos :

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI.

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