Type de poste : Temps plein
Type de contrat : CDI
Localisation géographique : Paris – 13ème arrondissement / 75 – Paris

Description de l’entreprise

Notre client, société créée en 2002, conçoit et fournit des solutions SaaS pour automatiser les processus administratifs et RH.

Avec plus de 2 500 clients et 400 000 utilisateurs finaux, elle est leader sur son marché : les entreprises du mid-market.

Compte tenu de la forte croissance (44% en 2018) et de ses ambitions, notre client souhaite renforcer son effectif qui est aujourd’hui de 140 personnes, en recrutant un(e) Lead développeur.

– Localisation : Paris (13ème)
– Rémunération : 60 000 – 70 000 Euros, selon profil
– L’environnement technique suit la stack technique suivante :

Back : Web de Microsoft (C#, .Net, DDD).
Front : Angular8 / TypeScript, et évolue à chacune des nouveautés (.NetCore, ngRx).

Au sein de l’équipe produit composée de 7 développeurs et 2 PO, vos missions pour ce poste seront :

– Animer la conception des spécifications techniques avec les développeurs et assurer leur rédaction directement ou par monter en compétences.
– Devenir le bras droit du chef de produit.
– Prioriser les activités.
– Faire de la veille technologique.

Profil recherché :

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique.
Vous avez d’au moins 4 ans d’expérience au poste de Lead développeur, idéalement dans le développement d’application web sur la stack C# et Angular.
Vous avez envie de travailler sur des applications B to B en Scrum.
Vous savez formuler des feedbacks aux membres de l’équipe.
Vous voulez apprendre ou améliorer vos méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code).

Les + :

– Télétravail (parfois) accepté.
– Forte culture d’entreprise.
– Fonctionnement très participatif qui laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme.

Si cette opportunité vous correspond, alors envoyez sans plus attendre votre candidature à Sébastien Cabanez, Consultant en recrutement.

Présentation de Seyos :

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI.

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