Type de poste : Temps plein
Type de contrat : CDI
Localisation géographique : Paris – 9ème arrondissement / 75 – Paris

Description de l’entreprise

Notre client est un éditeur français, crée en 2008 et composé aujourd’hui de 250 salariés qui fournit des solutions de recrutement aux entreprises et établissements d’enseignement supérieur dans le but de recruter leurs jeunes talents. Forte de son succès, et avec près de 68 millions d’Euros levés ces 5 dernières années, cette entreprise recrute dans le cadre de son développement un(e) Ingénieur Machine Learning.

– Localisation : Paris 9ème
– Rémunération : 45 000 – 60 000 Euros, selon profil

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de Data Scientists, Data Engineers et Data Analysts, vous jouerez ainsi un rôle de premier plan pour améliorer la qualification et l’indexation des contenus.

Pour cela, vos missions seront :

– Travailler avec les Data Scientists pour les accompagner dans la mise en production des algorithmes de Machine Learning :

. Passage à l’échelle : conception de l’architecture autour de la brique de ML (parallélisation, stockage des résultats, requêtage, …)
. Fiabilité : mise en place de systèmes de monitoring pour évaluer la qualité du modèle et de procédures de fallback, gestion de la stratégie de réapprentissage régulier (ou apprentissage online) du modèle
. Optimisation du code (RAM, CPU, GPU, I/O, …) A/B testing : implémentation et suivi

– Mettre en place les outils qui permettent d’automatiser autant que possible les étapes d’industrialisation :

. Provisionning automatique de machines pour l’apprentissage
. Outils de monitoring

Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant :

– De minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, ou en tant que Software Engineer, développeur ou Data Engineer
– D’une compréhension générale des algorithmes de Machine Learning et forte appétence pour ce domaine
– D’une maîtrise approfondie du langage Python
– De connaissances en structures de données, modélisation de données, architecture logicielle et complexité des algorithmes
– De plusieurs expériences sur des projets d’envergure en production, bonne sensibilité aux problématiques d’industrialisation.

Les ++ :

– Nouvelle organisation en OKR
– Une équipe jeune, de 240 personnes, en forte croissance
– Une startup où tout le monde a son rôle à jouer et peut se faire entendre
– Label Happy at Work depuis 4 ans et Great Place to Work 2017
– Des locaux exceptionnels, en plein coeur de Paris

Si cette opportunité vous correspond, alors envoyez sans plus attendre votre candidature à Sébastien Cabanez, Consultant en recrutement.

Présentation de Seyos :

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI.

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