Type de poste : Temps plein
Type de contrat : CDI
Localisation géographique : Saint-Herblain / 44 – Loire-Atlantique

Description de l’entreprise

Notre client est un cabinet de courtage en assurance emprunteur de plus de 25 ans d’existence, qui intervient comme intermédiaire entre les compagnies d’assurance et les distributeurs (banques, courtiers en crédits, …). Forte de ses expériences, cette société est devenue le leader de l’assurance emprunteur en Europe.

Dans le cadre de sa croissance, la direction souhaite recruter un Directeur technique / CTO pour rejoindre un département produit de la DSI.

En tant que Responsable de Département, vous dirigez, animez, coordonnez et gérez un pôle d’activités du SI pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie. Voici vos missions :

– Manager et accompagner une équipe de 15 personnes,
– Contribuer à l’ensemble des choix technologiques (logiciel, plateforme, web, mobile…) et des objectifs de développement,
– Gérer et piloter l’ensemble des projets techniques clés, l’architecture applicative/web, l’infrastructure, APIs spécifiques, etc.
– Assurer la mise en place des fonctionnalités, l’évolutivité, la qualité, la scalabilité et la sécurisation de la plateforme au fur et à mesure des développements et de la stratégie de croissance
– Être force de proposition sur de nouvelles idées, l’avancement des process et la supervision de la R&D
– Mener des actions de veille sur l’innovation technologique

Profil recherché :

Si on parle de vous :

– De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d’au moins 5-10 ans d’expérience significative en direction de projets informatiques transversaux comprenant une dimension managériale, acquise idéalement dans un environnement assurance / banque,
– Force de proposition et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles. Vous savez fédérer les équipes placées sous votre responsabilité et vous placer à l’écoute de vos interlocuteurs.

Compétences et qualités :

– Très bon communicant, vous savez animer, engager et fédérer les collaborateurs de votre pôle.
– La satisfaction de vos équipes, des clients, qu’ils soient internes ou externes, est l’une de vos priorités majeures.
– Votre vision, éminemment stratégique, vous permet de conduire et d’accompagner les évolutions et changements.
– Vous savez négocier, gérer et piloter vos ressources et votre budget d’activité.
– Enfin, vous savez également faire preuve d’innovation, d’agilité et souplesse ainsi que d’une vraie capacité à prendre des décisions.
La pratique de l’anglais est apprécié.

Les + de cette société :

– Proximité, bienveillance et une bonne ambiance de travail,
– Package salarial attractif (13ème mois, intéressement, participation, variable, tickets restaurant et RTT).

Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à Marion Herbert en charge de ce recrutement.

Présentation de seyos :

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI.

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