Type de poste : Temps plein
Type de contrat : CDI
Localisation géographique : Paris – 19ème arrondissement / 75 – Paris

Description de l’entreprise

Notre client est une société créée en 2014 qui permet à des magasins de gérer leur présence en ligne.

Chaque année depuis 2016, la société a enregistré une croissance oscillant entre 80 % et 100 % par an, à la fois en termes de chiffre d’affaires et du nombre de collaborateurs (qui est aujourd’hui composé de 70 personnes).

Dans la cadre d’une création de poste, notre client cherche son / sa futur(e) Senior développeur back-end afin de devenir l’acteur n°1 du social messaging et être la base de données centrale utilisée par tout magasin pour gérer ses informations en ligne.

Localisation : Paris (19ème)
Environnement technique : Python, SQL

Les missions pour ce poste seront :

– Mener à bien les grands chantiers techniques touchant au back-end (par exemple : restructuration de queueing, passage à une architecture micro-service),
– Aider le CTO à prendre les décisions structurantes pour le back (choix des technos, stratégies d’implémentation),
– Aider / conseiller les lead engineers à établir la stratégie technique de leur feature team (équipe travaillant en Scrum, chargée du développement des fonctionnalités d’un produit),
– Évangéliser les bonnes pratiques back au sein de l’équipe technique et former les ingénieurs sur les différentes technos / services.

Profil recherché :

Profil requis pour ce poste :

– 4 ans d’expérience dans le développement back-end,
– Très fortes compétences en Python,
– Expérience approfondie dans la conception de systèmes scalables et distribués,
– Expérience approfondie dans le design de système de queueing,
– Très bonnes connaissances en SQL (plus : PostgreSQL),
– Bonnes compétences en DevOps (Ansible, Terraform, la connaissance de l’environnement AWS est un plus).

Les avantages, les + :

– Télétravail partiel possible,
– Entreprise en hyper-croissance,
– Notre client a reçu le label Happy at Work 2019.

Si cette opportunité vous correspond, contactez directement Sébastien, consultant en recrutement.

Présentation de Seyos :

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI.

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