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35 € 100000 €
181 résultats
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Tech Lead fullstack Java - H/F

Développement & QA
Lyon
55 000 - 65 000 € par an
Bac +5
Télétravail partiel possible
Cadre

Je postule

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.
    • Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité

    Description du poste

    Notre client est un éditeur de logiciels de 80 collaborateurs, spécialisé depuis plus de 10 ans dans un produit unique dédié à l’amélioration de l’expérience utilisateur autour de la documentation technique. Avec des références prestigieuses telles que Siemens et Visa, plus de la moitié de ses clients sont basés aux États-Unis.
    Leader mondial des solutions de publication SaaS innovantes, l’entreprise gère des millions de requêtes quotidiennes sur ses serveurs, provenant de clients du monde entier.

    Contexte :
    En tant que manager vous participerez au projet de l’équipe « Core« . Il s’agit d’une équipe de 6 à 8 personnes qui construit le back-end des services web fournissant les réponses et le portail clé en main que la plupart des utilisateurs utilisent pour exploiter leur documentation. Ce logiciel est principalement écrit en Java (et marginalement en JS, frameworks web et Python), avec un accent important sur l’artisanat logiciel, l’UX/UI, l’accessibilité, la fiabilité et le traitement distribué.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner et d’autres équipes pour optimiser la valeur des livrables et assurer une conception système cohérente et opérationnelle.

    Localisation : Lyon ouvert au full remote (6 à10 déplacements / an)
    Rémunération : 55 000 – 65 000 euros annuels brut
    Stack technique : Java, Spring Boot, MongoDB, SSO, OWASP, LitElement, HTML, CSS, TypeScript, Storybook, Kubernetes, DevSecOps
    Avantages : 6 semaines de congés payés, horaires flexibles, tickets restaurant, plan d’épargne entreprise.

    Vos principales missions :
    – Diriger et coacher une équipe de 6 à 8 développeurs.
    – Collaborer avec le Product Owner pour optimiser les livrables.
    – Promouvoir les pratiques DevSecOps et Agile au sein de l’équipe.
    – Contribuer activement à la conception/architecture du produit.

    Profil recherché

    Profil recherché :
    – Diplôme d’ingénieur en informatique
    – Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
    – 3 ans d’expérience minimum en gestion d’équipe
    – Maîtrise de l’anglais dans un contexte international