Expert Résilience et Continuité d'Activité - H/F
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Description du poste
Notre client, la Caisse des Dépôts Informatique est une entité clé dédiée à l’innovation et à la transformation numérique de la Caisse des Dépôts. Elle développe des solutions technologiques avancées pour soutenir les missions de cette institution publique.
Rejoindre la CDC informatique, c’est la possibilité de travailler sur des projets qui ont du sens et dans l’intérêt général des français (Mon compte formation, France Connect,…).
Il recherche aujourd’hui un Expert Résilience et Continuité d’Activité pour intégrer l’équipe Résilience composée de 3 collaborateurs. Cette équipe travaille autour de trois axes : Cyber résilience, PRA et le Chaos Engineering. À moyen termes, vous serez amené à évoluer sur un poste de manager.
Localisation : Bordeaux (33000) – 2 à 3 jours de remote par semaine.
Rémunération : 50 000 – 60 000 + primes et intéressement.
Vos missions :
– L’évolution de la stratégie de Résilience IT afin de répondre aux risques auxquels le groupe CDC doit faire face,
– La contribution à la mise en conformité DORA,
– Le maintien en condition opérationnelle des plans de continuité, de l’outillage et tableaux de bord associés,
– La planification et pilotage des tests de résilience (Day of chaos, Cyber-résilience, PRA…),
– La mise en place et suivi des plans d’actions en vue d’améliorer le dispositif,
– L’animation de comités relatifs à la résilience,
– La communication et l’accompagnement des équipes métiers, études et production sur les sujets de résilience.
Profil recherché
Votre profil :
– De formation Bac +5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire,
– Vous disposez d’une première expérience en management,
– Connaissance de la gestion du SMCA / PCA et du domaine du Chaos Engineering,
– Appétence pour la gestion de risques,
– Connaissances des fondamentaux dans les principaux domaines de l’infrastructure IT et : Cloud, Sécurité, Réseaux etc…
– Connaissances des fondamentaux dans les architectures applicatives, de la SSI et les risques Cyber.
Avantages :
– Primes objectifs selon profils,
– Intéressement,
– CET,
– Épargne salariale avec abondement,
– CSE avec avantages loisirs,
– Berceaux en crèche en fonction des dispos
– 180 € pour les loisirs, 450€ pour les vacances
– Télétravail,
– Restaurant d’entreprise à des tarifs préférentiels.