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38 € 100000 €
179 résultats
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Chef de projet SIRH H/F

Développement & QA
La Roche-sur-Yon
50 000 - 60 000 € par an
Bac +5
Télétravail partiel possible
Cadre

Je postule

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.
    • Pour connaître et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité

    Description du poste

    Notre client est un acteur européen dans le domaine du confort thermique, un incontournable du marché de la climatisation, du chauffage et des solutions de production d’eau chaude. Ils proposent des produits et des services destinés aux particuliers et aux professionnels.
    Le Groupe représente plus de dix mille collaborateurs au total.

    Afin de favoriser leur structuration, ils souhaitent recruter un chef de projet sur la partie SIRH. Rattaché au manager et dans une équipe de trois personnes, vous assurez la transition du SIRH sur un nouvel outil, des livrables, les choix techniques et l’exploitation du logiciel à travers ces missions :

    – Vous contribuez à la définition des spécifications générales à partir des besoins métiers puis vous définissez des solutions techniques pertinentes
    – Vous serez responsable de la brique applicative
    – Vous assurez les formations auprès des collaborateurs en interne
    – Participer à la transformation numérique de la fonction RH, en apporter des solutions adaptées

    Localisation : La Roche/ Yon
    Stack technique : SQL, PL SQL, ORACLE, Kelio, VB et un outil de GTA
    Rémunération : 50 000 – 60 000 Euros (selon votre expérience)

    Les + :
    – Participation et intéressement
    – Prime d’objectif de la DSI
    – Réfectoire sur le site de Nantes
    – Formation en interne

    Profil recherché

    Si on parle de vous :

    – Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +4/5, RH et/ou SI.
    – Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, durant laquelle vous avez acquis des compétences en chefferie de projet et méthode.
    – Vous avez une bonne connaissance des processus métiers (paie, recrutement, GTA…).
    – Vous appréciez échanger et travailler avec les différents métiers.
    – Vous avez une très bonne maitrise de l’anglais pour favoriser les échanges avec les collaborateurs internationaux.

    Si ce poste vous intéresse, transmettez votre candidature à Landry Ndongom et on en discute.