Spécialisé dans les métiers de l’informatique et du digital, Seyos est un cabinet de recrutement qui intervient sur tout le territoire national, mais également à l’international. Nos consultants vous accompagnent dans tous vos besoins en recrutement IT, de la définition du profil idéal à l’intégration du nouveau collaborateur dans votre équipe.
Bénéficiez d’une recherche sur-mesure
En tant que cabinet de recrutement IT, notre rôle est de comprendre votre besoin pour dénicher le profil qui correspondra le mieux au poste et à votre culture d’entreprise. Pour trouver votre futur collaborateur, vous serez accompagné par nos consultants IT tout au long du processus de recrutement. Vous définirez ensemble vos besoins : profil du collaborateur idéal, expérience, formation, soft skills, rien n’est laissé au hasard.
Grâce au cabinet Seyos, vous bénéficiez d’une recherche sur-mesure qui aboutit à un recrutement ciblé. Vous limitez ainsi drastiquement les erreurs de recrutement et profitez d’un vivier de candidats qualifiés qui ne sont pas forcément visibles sur le marché de l’emploi.
Par le biais de notre réseau et des différents jobboards sur lesquels nous diffusons les annonces, nous vous aidons également à développer votre visibilité et votre attractivité en tant qu’employeur.
Le match parfait entre un candidat et une entreprise
Vous êtes à la recherche d’un poste dans le secteur de l’IT ? Seyos vous accompagne dans votre recherche d’emploi et vous aide à trouver le job qui vous correspond le mieux ! Pour vous proposer les postes les plus en adéquation avec vos aspirations, nous échangeons ensemble pour mieux vous connaître et cerner votre profil professionnel.
Nous définissons conjointement vos attentes pour comprendre votre vision du poste idéal et vous proposons des entreprises qui correspondent à votre projet.
Un ciblage de qualité
En tant que cabinet de recrutement IT, notre rôle est donc de trouver l’adéquation parfaite entre une entreprise et un candidat. Nous sommes convaincus que la clé d’un recrutement réussi se trouve dans la qualité du ciblage.
Pour cela, nous sommes à votre écoute et analysons finement vos besoins. L’échange est donc au cœur de la méthodologie Seyos, pour trouver le profil qui matchera le mieux avec le poste et votre culture d’entreprise.