THE IT MATCH MAKERS
Cabinet de recrutement informatique pour Grands Groupes
800
Clients nous ont déjà fait confiance
2000
Recrutements à notre actif
24
collaborateurs
11 ans
d’expérience
Les défis auxquels font face les grands groupes en matière de recrutement
Les entreprises éprouvent de plus en plus de difficultés à recruter du personnel qualifié. Une récente étude menée auprès des entreprises du CAC 40 démontre que 76% d’entre n’arrivent pas à assurer le recrutement de professionnels IT répondant à leurs besoins.
Ces difficultés rencontrées peuvent être expliquées de différentes manières. Premièrement, on observe une pénurie d’experts dans les domaines de “pointe”, que sont ceux de la data science, data analyses ou encore la cybersécurité.
Second facteur, celui de la concurrence. Les entreprises se digitalisent toutes et ont donc des besoins bien spécifiques. Or, plus d’offres d’emploi, il y a, moins la demande est importante. De fait, les entreprises doivent se montrer particulièrement attractives !
Enfin, les nouvelles technologies évoluent rapidement. Les nouveaux produits, process et projets sont nombreux. Cela complexifie la tâche des entreprises qui doivent ainsi trouver des candidats experts dans plusieurs domaines métiers, qui font aussi preuve d’adaptation. Faire appel à un cabinet spécialisé dans le digital et l’informatique, peut aider.
Ils ont choisi notre expertise pour recruter leurs talents en informatique !
Recrutement de professionnels de l’IT : comment s’y prendre ?
Se pose la question de savoir comment faire pour recruter des professionnels de l’IT. Et si plusieurs solutions semblent viables, l’une d’entre elles consiste à faire appel à un cabinet de recrutement IT pour les Grands Groupes, comme Seyos.
Spécialistes dans les métiers en lien avec l’intelligence artificielle, le digital et l’informatique…
Notre mission ? Attirer les meilleurs talents, de partout en France, pour vous les présenter.
Découvrez le Baromètre des Salaires pour les Grands Groupes
Vous souhaitez agrandir vos équipes avec des professionnels qualifiés ? Découvrez notre baromètre des salaires et des métiers, spécialement conçu pour les Grands Groupes, afin de vous aider à recruter les meilleurs talents.
Consultez-le pour décrypter les tendances du marché et optimiser vos stratégies de recrutement.
Seyos, le meilleur cabinet de recrutement IT pour les Grands Groupes
Chez Seyos, cabinet de recrutement, nos consultants en recrutement digital et chasseurs de têtes IT pour les grands groupes se distinguent grâce à une approche combinant à la fois méthodes traditionnelles et innovantes de recrutement.
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Nous disposons de notre réseau
Nous utilisons notre vivier de candidats IT et tech. Depuis plus de dix ans maintenant, nous accompagnons les entreprises spécialisées dans le secteur du digital, du numérique, des nouvelles technologies et de l’IT. Ainsi, nous avons pu développer notre propre réseau de professionnels et candidats qualifiés !
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Des consultants, sur le terrain
Nous effectuons des opérations plus directes. Nos consultants en recrutement IT, après publication des offres d’emploi, interviennent directement auprès des meilleurs profils, via les réseaux sociaux (LinkedIn, par exemple) pour leur présenter le projet qui pourrait les intéresser.
Pour les Grands Comptes, nous recrutons à
Seyos présent en France et à l’international
Nos services de recrutement à destination des Grands Comptes
Sourcing candidat
De la définition de votre besoin au ciblage du meilleur profil, le cabinet Seyos vous accompagne dans tous vos besoins en recrutement IT.
Quel que soit le profil recherché, nos consultants experts en recrutement IT sont formés aux meilleures techniques de sourcing pour dénicher votre futur collaborateur.
Evaluation des compétences candidat
Le recrutement d’un profil IT nécessite la combinaison d’une expertise technique et de compétences comportementales. Pour apprécier de manière objective les aptitudes d’un candidat et d’éviter les erreurs de sélection, il est essentiel de pouvoir les évaluer de manière approfondie. C’est pourquoi le cabinet Seyos utilise des outils de testing spécifique.
Chasseur de tête
En tant que cabinet spécialisé dans la chasse de talents en recrutement IT et digital, Seyos est votre partenaire privilégié pour tous vos besoins de recrutement.
Notre équipe maîtrise parfaitement les techniques de recherche de talents et le recrutement par approche directe, en mettant l’accent sur LinkedIn et les jobboards spécialisés, afin de cibler le profil idéal en parfaite adéquation avec vos besoins. Faites confiance à Seyos pour trouver les meilleurs candidats qui enrichiront votre équipe.
Cabinet Spécialisé en Executive Search
Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement de cadres et de profils stratégiques (PDG, Directeurs Généraux, Directeur de département et autres postes clés) dans la cybersécurité.
Conseil & Accompagnement
Nous nous engageons à comprendre parfaitement vos besoins afin de trouver le profil idéal qui correspondra parfaitement au poste et à la culture de votre entreprise. Tout au long du processus de recrutement, nos consultants IT seront à vos côtés pour vous guider et définir les critères essentiels, en laissant place à aucun hasard.
Grâce à l’expertise du cabinet Seyos, vous bénéficierez d’une recherche sur-mesure qui aboutira à un recrutement ciblé et efficace, vous permettant de trouver le candidat idéal pour votre équipe.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Notre service exclusif de Recruitment Process Outsourcing (RPO) est conçu sur mesure pour répondre à vos besoins en matière de recrutement.
Un consultant dédié à votre entreprise prend en charge toutes les étapes du processus de recrutement. Un tel service conduit à une amélioration de l’efficacité du recrutement, à une réduction des coûts, et à une optimisation de la qualité des candidats sélectionnés.
Cabinet de recrutement IT : l’expertise Seyos
De la définition de vos besoins, en passant par la réalisation d’un profil type de candidat, jusqu’à la rédaction de, ou des offres d’emploi, leur publication et le sourcing des candidats, les équipes de votre cabinet Seyos s’occupent d’absolument tout en matière de recrutement, que vous vous trouviez à Paris ou ailleurs en France.
Une approche personnalisée et complète, qui vous permet de gagner du temps. En effet, notre cabinet de recrutement informatique pour s’assure de gérer toute la partie du recrutement dans le secteur de l’informatique, permettant ainsi à votre service des ressources humaines (RH) de pouvoir se concentrer sur d’autres missions toutes aussi importantes.
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