Cabinet de recrutement IT à Lille

Cabinet de recrutement informatique à Lille

Le marché de l’emploi informatique Lillois

Lille, engagée dans le digital

Ville d’art et d’histoire, la capitale des Hauts-de-France se hisse parmi les métropoles françaises les plus dynamiques en termes de numérique grâce à l’obtention du label French Tech en 2019. Lille et sa région accueillent de grands noms du secteur. Mais ils accompagnent également des starts-up innovantes, grâce à de nombreuses infrastructures dédiées. Tel que le pôle d’excellence du digital Euratechnologies Lille ou encore la Serre Numérique à Valenciennes.

Un secteur en forte croissance dans les Hauts-de-France, qui offre aujourd’hui plus de 29 000 emplois et plus de 1500 postes créés par an. La capitale des Flandres et sa région se classent ainsi quatrième au niveau national en termes d’emplois dans le numérique.

Nos consultants en recrutement IT à Lille sont à l’écoute. Ils observent et analysent de manière très fine les évolutions du marché et les opportunités qui peuvent en découler.

L’équipe Seyos saura vous conseiller et vous aiguiller sur les opportunités disponibles et les entreprises qui recrutent des profils IT dans la métropole et sa périphérie.

Chasseur de tête et cabinet de recrutement informatique à Lille

Notre compréhension du marché et notre expérience nous permettent de guider les entreprises et les candidats dans leur parcours de recrutement à Lille et dans toute la région. En construisant et animant régulièrement leur réseau, nos consultants nourrissent chaque jour un peu plus leur vivier de candidats qualifiés. Ils peuvent ainsi mettre leur expertise au service des acteurs du digital de la région Hauts-de-France.

Chez Seyos, nous capitalisons sur notre expérience et notre connaissance pointue du secteur. Cela permet de créer et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs du numérique de la région. Ces temps de partage et d’échange et ces relations faites d’écoute, d’ouverture d’esprit et de découverte enrichissent l’expertise technique des consultants Seyos en recrutement informatique.

Choisir Seyos, c’est bénéficier de l’expertise et du savoir-faire de nos consultants en recrutement informatique. De ce fait, notre but est de trouver le match parfait entre candidat et recruteur. Faites confiance à notre cabinet de recrutement informatique à Lille pour vous accompagner dans vos recrutements et trouver les talents dont vous avez besoin.

Recrutement informatique : les entreprises Lillois recrutent !

Choisir Seyos, c’est bénéficier de l’expertise et du savoir-faire de nos consultants en recrutement informatique pour trouver le match parfait entre candidat et recruteur.

Faites confiance à Seyos pour vous accompagner dans vos recrutements et trouver les talents dont vous avez besoin.

Recrutement sur-mesure pour une entreprise à Lille

L’approche Seyos

Nos consultants sont à votre écoute et vous accompagnent dans le recrutement de vos talents IT à Lille, et dans toute la région Hauts-de-France :

Développement
DevOps / Systèmes et réseaux
Data / BI / Machine Learning
 CTO / DSI / Manager IT
 QA / Test
Product Owner / AMOA 
 Consultant fonctionnel / Support
 UI UX / Intégration
 Webmarketing / Digital
 Sales / Commercial

Notre équipe de consultants en recrutement digital a une connaissance pointue du marché Lillois et des différents acteurs. Notamment ceux qui le composent : fournisseurs de service cloud, éditeurs de logiciels, conception de jeux vidéos, grands comptes et ETI, agences digitales, création numérique etc.

Afin de vous guider au mieux dans vos recrutements IT, nous avons étudié et analysé les différents acteurs qui composent le marché normand : sociétés agroalimentaires, grande distribution, industrie, entreprises de logistique, start-up, PME, agences digitales, ESN, etc.

Chez Seyos, nous croyons qu’un recrutement efficace, notamment pour une entreprise présente à Lille, passe par une approche sur-mesure, adaptée aux spécificités de chaque structure.

Nous privilégions une démarche personnalisée qui commence par une analyse approfondie de vos besoins et de votre culture d’entreprise. En intégrant ces éléments, nous ciblons les profils IT les plus aptes à contribuer à votre succès, que ce soit pour des missions de court terme ou des postes stratégiques de long terme.

Cette approche se traduit par une sélection rigoureuse des candidats, où nous valorisons non seulement les compétences techniques, mais aussi la capacité des talents à s’intégrer harmonieusement dans votre équipe.

Seyos vous garantit ainsi un recrutement de qualité, en phase avec vos exigences et votre vision de l’avenir.

L’humain au cœur de la tech

Dans un secteur où la technologie est primordiale, Seyos met un point d’honneur à placer les valeurs humaines au centre du processus de recrutement. Nous savons que bon nombre d’entreprises Rochelais, tout comme leurs collaborateurs, valorisent des qualités telles que la collaboration, l’éthique et l’authenticité. Ainsi, nous nous efforçons de comprendre les aspirations de chaque candidat afin de les orienter vers des entreprises qui partagent leurs valeurs.

En plaçant l’humain au cœur de notre démarche, nous nous assurons que les talents recrutés s’épanouiront dans leur nouvel environnement, contribuant ainsi à la croissance et à la cohésion des clients que nous accompagnons à Lille. Ce souci de l’humain favorise des recrutements plus pérennes et un climat de travail propice à l’innovation.

Seyos en vidéo

Notre engagement auprès des entreprises avec lesquelles nous travaillons, découvrez en vidéo notre témoignage client.