Cabinet de recrutement IT à Dijon

Cabinet de recrutement informatique à Dijon

Le marché de l’emploi informatique Dijonnais

Dijon, un écosystème numérique en plein essor

Forte d’un patrimoine historique riche, la capitale des Ducs de Bourgogne saura ravir les amoureux de monuments historiques et d’architecture. De l’emblématique Palais des ducs de Bourgogne à la Sainte-Chapelle en passant par ses ruelles pittoresques au cœur de la vieille ville, il fait bon se balader à Dijon ! Mais la ville ne séduit pas que par sa douceur de vivre.

En effet, Dijon mise sur le numérique comme levier d’attractivité et est labellisé FoodTech depuis 2016. Un écosystème dynamique qui accompagne et porte les projets digitaux de demain dans le secteur de l’alimentation. L’économie numérique dijonnaise c’est également l’incubateur de start-up aux Docks Numériques, l’association Bourgogne Numérique ou encore le FabLab “Kelle Fabrik” qui vise à développer l’environnement numérique régional.

Nos consultants en recrutement informatique à Dijon sont à l’écoute. Ils observent et analysent de manière très fine les évolutions du marché et les opportunités qui peuvent en découler.

L’équipe Seyos saura vous conseiller et vous aiguiller sur les opportunités disponibles et les entreprises qui recrutent à Dijon et dans sa périphérie.

Chasseur de tête et recrutement informatique à Dijon

Notre compréhension du marché et notre expérience nous permettent de guider les entreprises et les candidats dans leur parcours de recrutement informatique à Dijon et dans toute la région. En construisant et animant régulièrement leur réseau, nos consultants nourrissent chaque jour un peu plus leur vivier de candidats qualifiés. Ils peuvent ainsi mettre leur expertise au service des acteurs du digital de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Chez Seyos, nous capitalisons sur notre expérience et notre connaissance pointue du secteur pour créer et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs du numérique de la région. Ces temps de partage et d’échange et ces relations faites d’écoute, d’ouverture d’esprit et de découverte enrichissent l’expertise technique des consultants Seyos en recrutement informatique.

Recrutement informatique : les entreprises Dijonnaises recrutent !

L’agence de recrutement Seyos Dijon, accompagne ses clients dans le recrutement de profils IT en CDI.

Choisir Seyos, c’est bénéficier de l’expertise et du savoir-faire de nos consultants en recrutement informatique pour trouver le match parfait entre candidat et recruteur.

Faites confiance à Seyos pour vous accompagner dans vos recrutements et trouver les talents dont vous avez besoin.

Recrutement sur-mesure pour une entreprise sur Dijon

L’approche Seyos

Nos consultants sont à votre écoute et vous accompagnent dans le recrutement de vos talents IT à Dijon, et dans toute la région Bourgogne-Franche-Comté :

Développement
DevOps / Systèmes et réseaux
Data / BI / Machine Learning
 CTO / DSI / Manager IT
 QA / Test
Product Owner / AMOA 
 Consultant fonctionnel / Support
 UI UX / Intégration
 Webmarketing / Digital
 Sales / Commercial

Notre équipe de consultants en recrutement informatique a une connaissance pointue du marché dijonnais. Les différents acteurs qui le composent : éditeurs de logiciels, édition de jeux, programmation, startups, grands comptes et ETI, agences digitales…

Afin de vous guider au mieux dans vos recrutements IT, nous avons étudié et analysé les différents acteurs qui composent le marché normand : sociétés agroalimentaires, grande distribution, industrie, entreprises de logistique, start-up, PME, agences digitales, ESN, etc.

Chez Seyos, nous croyons qu’un recrutement efficace, notamment pour une entreprise présente sur Dijon, passe par une approche sur-mesure, adaptée aux spécificités de chaque structure.

Nous privilégions une démarche personnalisée qui commence par une analyse approfondie de vos besoins et de votre culture d’entreprise. En intégrant ces éléments, nous ciblons les profils IT les plus aptes à contribuer à votre succès, que ce soit pour des missions de court terme ou des postes stratégiques de long terme.

Cette approche se traduit par une sélection rigoureuse des candidats, où nous valorisons non seulement les compétences techniques, mais aussi la capacité des talents à s’intégrer harmonieusement dans votre équipe.

Seyos vous garantit ainsi un recrutement de qualité, en phase avec vos exigences et votre vision de l’avenir.

L’humain au cœur de la tech

Dans un secteur où la technologie est primordiale, Seyos met un point d’honneur à placer les valeurs humaines au centre du processus de recrutement. Nous savons que bon nombre d’entreprises Dijonnaises, tout comme leurs collaborateurs, valorisent des qualités telles que la collaboration, l’éthique et l’authenticité. Ainsi, nous nous efforçons de comprendre les aspirations de chaque candidat afin de les orienter vers des entreprises qui partagent leurs valeurs.

En plaçant l’humain au cœur de notre démarche, nous nous assurons que les talents recrutés s’épanouiront dans leur nouvel environnement, contribuant ainsi à la croissance et à la cohésion des clients que nous accompagnons sur Dijon. Ce souci de l’humain favorise des recrutements plus pérennes et un climat de travail propice à l’innovation.

Seyos en vidéo

Notre engagement auprès des entreprises avec lesquelles nous travaillons, découvrez en vidéo notre témoignage client.