Cabinet de recrutement informatique à Angers

Cabinet de recrutement informatique à Angers

Le marché de l’emploi informatique Angevin

Angers, terre d’accueil de grands noms du numérique

Au cœur du Val de Loire, Angers est une ville d’art et d’histoire. Ancienne place forte des Ducs d’Anjou, Angers abrite un patrimoine historique et culturel d’une grande richesse. De plus, sa douceur de vivre ainsi que son économie dynamique font d’Angers une métropole attractive. Labellisée French tech, la capitale du Maine et Loire est particulièrement reconnue pour son expertise en industrie électronique. Elle dispose d’un réseau académique dense avec plus de 45 formations en numérique.

Côté chiffres, la filière “Numérique et électronique” angevine représente aujourd’hui plus de 1000 entreprises et 7000 emplois. Attirées par l’attractivité d’Angers, de grandes entreprises du secteur s’y sont installées. On peut notamment compter sur le territoire des sociétés telles que : Orange, Help-Line, Alcuin ou Codilog. C’est également le cas de certains services informatiques ou DSI de grands groupes. Ces derniers ont également posé leurs valises en Maine-et-Loire, comme Fiducial, Harmonie Mutuelle ou encore Terrena.

Recruter au service des entreprises du territoire Angevins

Nos consultants en recrutement informatique à Angers sont à l’écoute, observent et analysent de manière très fine les évolutions du marché angevin et les opportunités qui peuvent en découler.

L’équipe Seyos saura vous conseiller et vous aiguiller sur les opportunités disponibles et les entreprises qui recrutent des profils IT à Angers et sa périphérie.

Chasseur de tête informatique à Angers

Notre compréhension du marché et notre expérience nous permettent de guider les entreprises et les candidats dans leur parcours de recrutement à Angers et dans toute la région. C’est en construisant et animant régulièrement leur réseau que nos consultants nourrissent chaque jour un peu plus leur vivier de candidats qualifiés. Ils peuvent mettre leur expertise au service des acteurs du digital de la région Pays de la Loire.

Chez Seyos, nous capitalisons sur notre expérience et notre connaissance pointue du secteur pour créer et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs du numérique de la région. Ces temps de partage et d’échange et ces relations faites d’écoute, d’ouverture d’esprit et de découverte enrichissent l’expertise technique des consultants Seyos en recrutement informatique.

Recrutement Informatique : les entreprises Angevines recrutent !

L’agence de recrutement Seyos Angers, accompagne ses clients dans le recrutement de profils IT en CDI.

Choisir Seyos, c’est bénéficier de l’expertise et du savoir-faire de nos consultants en recrutement informatique pour trouver le match parfait entre candidat et recruteur.

Faites confiance à Seyos pour vous accompagner dans vos recrutements et trouver les talents dont vous avez besoin.

Recrutement sur-mesure pour une entreprise Angevine

L’approche Seyos

Nos consultants sont à votre écoute et vous accompagnent dans le recrutement de vos talents IT à Angers et en région Pays de la Loire :

Développement
DevOps / Systèmes et réseaux
Data / BI / Machine Learning
 CTO / DSI / Manager IT
 QA / Test
Product Owner / AMOA 
 Consultant fonctionnel / Support
 UI UX / Intégration
 Webmarketing / Digital
 Sales / Commercial

Notre équipe de consultants en recrutement informatique a une connaissance pointue du marché angevin, puisqu’ils travaillent avec les différents acteurs qui le composent : éditeurs de logiciels, gestion de données, ESN, agence web, etc.

Chez Seyos, nous croyons qu’un recrutement efficace, notamment pour une entreprise Angevine, passe par une approche sur-mesure, adaptée aux spécificités de chaque structure.

Nous privilégions une démarche personnalisée qui commence par une analyse approfondie de vos besoins et de votre culture d’entreprise. En intégrant ces éléments, nous ciblons les profils IT les plus aptes à contribuer à votre succès, que ce soit pour des missions de court terme ou des postes stratégiques de long terme.

Cette approche se traduit par une sélection rigoureuse des candidats, où nous valorisons non seulement les compétences techniques, mais aussi la capacité des talents à s’intégrer harmonieusement dans votre équipe.

Seyos vous garantit ainsi un recrutement de qualité, en phase avec vos exigences et votre vision de l’avenir.

L’humain au cœur de la tech

Dans un secteur où la technologie est primordiale, Seyos met un point d’honneur à placer les valeurs humaines au centre du processus de recrutement. Nous savons que bon nombre d’entreprises Angevines, tout comme leurs collaborateurs, valorisent des qualités telles que la collaboration, l’éthique et l’authenticité. Ainsi, nous nous efforçons de comprendre les aspirations de chaque candidat afin de les orienter vers des entreprises qui partagent leurs valeurs.

En plaçant l’humain au cœur de notre démarche, nous nous assurons que les talents recrutés s’épanouiront dans leur nouvel environnement, contribuant ainsi à la croissance et à la cohésion des clients que nous accompagnons sur Angers. Ce souci de l’humain favorise des recrutements plus pérennes et un climat de travail propice à l’innovation.

Seyos en vidéo

Notre engagement auprès des entreprises avec lesquelles nous travaillons, découvrez en vidéo notre témoignage client.